「Ni-ful(ニーフル)ゴールド認定」取得のお知らせ
2026.06.29
弊社は「新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業認定制度(Ni-ful)」において、仕事と家庭との両立支援や、女性登用・活躍の推進等の取り組みが評価され、2026年6月11日に最高位であるゴールド認定を取得しました。
Ni-fulとは、2025年10月に新潟県が創設した制度であり、多様で柔軟な働き方、仕事と家庭との両立支援、女性登用・活躍等の推進に積極的に取り組む企業を認定する制度です。

お知らせ
2026.06.29
弊社は「新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業認定制度(Ni-ful)」において、仕事と家庭との両立支援や、女性登用・活躍の推進等の取り組みが評価され、2026年6月11日に最高位であるゴールド認定を取得しました。
Ni-fulとは、2025年10月に新潟県が創設した制度であり、多様で柔軟な働き方、仕事と家庭との両立支援、女性登用・活躍等の推進に積極的に取り組む企業を認定する制度です。
